团结务实  严谨高效
开拓创新  追求卓越

     一个企业应该具备良好的精神风貌，应该树立良好的外部形象，这对企业来说，无疑是一种可贵的无形资产，它不但能积聚起企业内部的巨大潜能，使企业焕发出勃勃生机，而且能够增加企业的外部影响力，使企业赢得信誉与美誉。希望每位员工都能深刻理解这16字，并且经常对照自己，从点点滴滴开始做起。
     在这16方针中，团结是压倒一切的大事。首先，要有一个团结的中心。领导班子要团结，要坚决反对任派别的思想、山头主义和本位主义，反对任何阻碍班子统一领导、损害班子团结和威信的言语和行为；其次，部门之间要注意协调配合，把公司的整体利益作为考虑事情的出发点，形成一个和谐、宽松的内部环境。“人心齐、泰山移”，只要团结一致，各种困难就会迎刃而解；再次，员工之间也要搞好团结。领导要多为部下着想，要从爱护人和帮助人的角度出发，相互成为知心朋友，干部之间要避免“将相失和”，不要互相猜疑，互相倾轧，最后两败俱伤，要树立精诚团结，互相提携、互相帮助、共同进步的良好风气。对于搞不团结的，不管谁对谁错，公司一律坚决反对。
     务实就是实干。绿建公司是实干者的天下，埋头苦干，一心为公者将受到尊重和支持，摇唇鼓舌、自私虚伪者终将遭到唾弃。“实干兴邦、空谈误国”，我们是置身于市场竞争机制下的企业，只有实实在在拼搏奋斗，只有实实在在地创业奉献，我们的企业才会有生存的资本，才会有光明的前景。
     严谨就是要保持严肃认真的工作态度，工作中少出差错或不出差错。我们强调“零差错”工作状态，在绿建公司没有“差不多”的思想，只有“更好，最好”。不管做什么事，都要有严肃认真的工作态度、精益求精的工作精神。无论是搞设计，还是搞工程，没有严谨的工作态度，差之毫厘，就可能谬以千里，到时候我们就会成为千古罪人。细观国内外大的成功企业，无不具备严谨的工作态度，正是因为有了严谨，才有了完美的产品，才有了完美的服务，企业才能卓而不凡，领袖群伦。
     高效，就是要提高工作效率。前面我们讲到了实干，实干固然重要，但还要以高效为前提。高效应该包括以下两层含义：一是高速度，二是高效益。在保证质量的前提下，首先要提高办事的速度，这就要求我们的员工既要有责任心，又要有雷厉风行的工作作风。速度是效益的前提，效益是速度的最终目的，有了高速度，苦干加巧干，就会获得高效益。
     开拓创新，指的是我们不仅要做好目前我们已经熟悉的工作、产品与市场；对我们目前不熟悉的工作、产品，只要是市场所需要的，我们都应努力去做，进行技术创新、管理创新、产品，开拓新市场、新领域。
     追求卓越指的是我们企业、每个员工对自己的要求标准和自己思想上对事业追求的执着程度。公司应和全球最优秀的企业比，要追上他们或超越他们,做行业内最优秀的企业；对个人来说也是如此，希望通过大家的一致奋斗，让我们公司成为世界上最优秀的企业，大家争先恐后，争做企业中最优秀的员工。追求卓越，超越自我。